Objectifs de la formation Mieux appréhender le régime applicable à la parentalité (statut individuel ou collaborateur libéral).
Identifier les droits sociaux et les dispositifs de protection applicables aux avocats libéraux en matière de maternité, paternité, adoption et parentalité.
Plan :
1 - Avant la grossesse, notamment le parcours de PMA
2 - Pendant la grossesse (examens médicaux, arrêts de travail, congé pathologique, fausse couche, priorité de passage aux audiences)
3 - .Le choix des dates de congés maternité
4 - La prématurité
5 - L’hospitalisation de l’enfant au-delà de la 6e semaine suivant sa naissance
6 - Le décès de l’enfant
7 - L’accouchement tardif
8 - Les différents congés liés à la parentalité
9 - Les démarches de la collaboratrice ou du collaborateur souhaitant bénéficier d’un congé en lien avec la parentalité
10 - La protection de la parentalité, l'(im)possibilité de la rupture du contrat de collaboration
11 - Les obligations du cabinet
12 - Les indemnités et primes liées à la parentalité
13 - Le congé parental
14 - Les congés parentalité de l’avocat collaborateur salarié Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux) Intervenant(s)

• Me Vanessa HINDER, AVOCAT

Nombre d’heures de formation 3 H Méthodes mobilisées pas de données