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Résumé de la formationCe séminaire e-learning de 6 heures propose de faire le point sur le motif économique de licenciement. Il s’agira de revenir sur les critères de justification d’un tel licenciement : l’exigence d’un motif non inhérent, d’une raison économique emportant des conséquences sur l’emploi ou le contrat de travail et l’obligation d’adapter et de reclasser tout salarié préalablement à son licenciement. Comment caractériser des difficultés économiques ou l’existence de menaces pesant sur la compétitivité de l’entreprise ? Quel est le bon périmètre d’appréciation ? Qu’est-ce que la faute de gestion à l’origine du motif économique ? Ce séminaire e-learning abordera également le contentieux du licenciement pour motif économique dans des situations spécifiques (entreprise en difficulté, présence d’un PSE), le domaine de ces règles ou encore leurs sanctions. La présentation de ces régimes intégrera les actualités les plus récentes.Comment y accéder ?
E-Learning
Le motif économique de licenciement
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