Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux) Nombre d’heures de formation 3 H Déroulé précis Le licenciement pour motif non disciplinaire est une procédure de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, initiée par l'employeur, qui repose sur des motifs objectifs autres qu'une faute professionnelle ou un comportement fautif du salarié.