Objectifs de la formation Identifier les règles applicables au licenciement économique
Intégrer les grands principes qui régissent les règles de mise en œuvre de la procédure
Gérer les contentieux portant sur la contestation d'un licenciement pour motif économique

Horaires : de 14h00 à 17h100

Programme du module :



Sessions de Formation à Gérardmer
Actualiser ses connaissances dans la spécialisation ciblée, via 12 ateliers de formation proposés les 22 et 23 mai 2025,
Programme : 3 ateliers au choix par demi-journée.
Vous pouvez participer à une ou deux journées au choix
Il faudra vous inscrire à 2 ateliers de formation par jour pour bénéficier du tarif FIF PL
Déontologie : 2 ateliers gratuits, le vendredi - pour les avocats Jeune Barreau du ressort de l'ERAGE (2 ans après la date de prestation de serment, limité à 12h/an/personne)
* En option :
- Cocktail déjeunatoire le jeudi et le vendredi midi sur place
- Soirée dansante le jeudi soir au Grand Hôtel Formation ouverte à : Intermédiaire (approfondissement des connaissances et des pratiques) Intervenant(s)

• Maître Joël MISSLIN, Avocat au Barreau de Strasbourg

Nombre d’heures de formation 3.00 H Déroulé précis Contact : Nathalie HOFMANN
- lorraine@erage.eu
- Tel : 07 87 00 20 82 Méthodes mobilisées pas de données