Matière(s) concernée(s) - Droit international et de l’Union européenne Objectifs de la formation Décrypter les évolutions législatives et jurisprudentielles Européennes en 2024. Analyser leurs impacts sur le droit social français. Rattacher ces analyses aux pratiques au quotidien. Identifier les chantiers RH 2025. Formation ouverte à : Avancé (s’adressant aux spécialistes et praticiens expérimentés) Intervenant(s) Francesca BREUIL, CFE CGC – Cheffe du service Europe et International. Jean-François DELAFORGE, Labour Relations Europe, BNP PARIBAS. David GUILLOUET, avocat associé, VOLTAIRE Avocats. Charlotte MICHON, avocate au Barreau de Paris. Leslie NICOLAÏ, avocate associée, FACTORHY Avocats. Mathilde TABARY, Directrice Relations sociales Europe et Engagement collaborateurs, CLARIANE. Frédéric TURLAN, directeur d’IR Share, correspondant national pour la France d'Eurofound. Nombre d’heures de formation 7 H Déroulé précis Droit social Méthodes mobilisées questions/réponses avec la salle.