Objectifs de la formation A l’issue de la formation, les avocats seront en mesure de de gérer les situations de reprise de travail, après maladie de droit commun, ou après AT/MP obligeant l’employeur à licencier le salarié.
Ils sauront comprendre les étapes indispensables, les délais, les échanges nécessaires avec le médecin du travail, et ses représentants du personnel, le cas échéant.
Les principaux « pièges » de cette procédure seront examinés et les solutions qui s’offrent à eux seront étudiées.
Des focus sont prévus sur le licenciement pour inaptitude du salarié protégé, le licenciement après le classement en invalidité, les absences de visite médicale de reprise, et autres sujets particuliers. Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux) Intervenant(s)

• Me PACHOUD Philippe, AVOCAT

Nombre d’heures de formation 3.00 H Méthodes mobilisées pas de données