Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation Appréhender la méthodologie d’enquête étape par étape. Connaitre le cadre juridique. Identifier les différents modes de règlement de litiges. Appliquer avec justesse le pouvoir disciplinaire et pouvoir de sanction. Découvrir et appliquer tous les modes de prévention des risques. Formation ouverte à : Avancé (s’adressant aux spécialistes et praticiens expérimentés) Intervenant(s) Jamila EL BERRY, Docteur en droit privé, Cabinet JEB Avocats Paris. Jean-Louis RINGUEDE, Président de la 7ème chambre, Conseil des PRUD'HOMMES de Paris. Bernard GAURIAU, Agrégé des facultés de droit, Université d'Angers. Nombre d’heures de formation 7 H Déroulé précis Procédure d'enquête RH - Le mode opératoire ! Méthodes mobilisées questions/réponses avec la salle.