Matière(s) concernée(s) - Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale Objectifs de la formation Identifier les impacts de la Directive sur les process de rémunération. Dresser le calendrier de mise en œuvre sur 2025. Auditer et ajuster la grille salariale. Former et sensibiliser en interne. Formation ouverte à : Avancé (s’adressant aux spécialistes et praticiens expérimentés) Intervenant(s) Leslie NICOLAÏ, Avocat associé, FACTORHY Avocats. Benoit ROCHER, Associé, Département Advisory, BDO France. François FAU, Directeur - Data & AI - BDO Advisory, BDO Advisory. Virgile RAINGEARD, CEO and co-founder at FIGURES, spécialiste de la rémunération et de l’égalité salariale. Nombre d’heures de formation 7 H Déroulé précis Directive sur la TRANSPARENCE SALARIALE Méthodes mobilisées Questions/réponses avec la salle