Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation Définir les différentes causes matérielles pouvant justifier le licenciement pour motif économique Cibler les éléments contractuels pouvant constituer une modification du contrat de travail pour motif économique Maîtriser la procédure de modification du contrat de travail Connaître le périmètre géographique d’appréciation de la cause matérielle Formation ouverte à : Intermédiaire (approfondissement des connaissances et des pratiques) Nombre d’heures de formation 2 H Déroulé précis DROIT DU TRAVAIL Modalités d’assistance de l'apprenant L’apprenant dispose d’une messagerie ainsi que d’un forum de discussion. Ces deux options lui permettront de communiquer avec notre direction scientifique et notre équipe de juristes. Ils répondront aux différentes interrogations documentaires ou d’application de régime, dans le respect du périmètre du droit. Activités pédagogiques à distance et leur durée moyenne Formation en ligne abordant, au travers de différents supports, la cybersécurité en cabinet d’avocat : vidéos, document récapitulatif, mise en situation interactive, et quiz de validation des connaissances.
Durée : 2 H Date de dernière mise à jour du module 2025-09-18 Accessible aux personnes handicapées Référent handicap : referenthandicap@lexbase.fr