Matière(s) concernée(s) - Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale Objectifs de la formation Appréhender la méthodologie d’enquête étape par étape. Connaitre le cadre juridique. Identifier les différents modes de règlement de litiges. Appliquer avec justesse le pouvoir disciplinaire et pouvoir de sanction. Découvrir et appliquer tous les modes de prévention des risques. Formation ouverte à : Avancé (s’adressant aux spécialistes et praticiens expérimentés) Intervenant(s) Jamila EL BERRY, docteur en droit privé, avocat au barreau de Paris, JEB Avocats. Bernard GAURIAU, Agrégé des facultés de droit, Professeur à l’université d’Angers, Ancien avocat au Barreau de Paris. Jean-Louis RINGUEDE, Président de la 3ème chambre, section encadrement du Conseil des Prud’hommes de PARIS. Aude COURMONT Rédactrice en chef de Liaisons sociales quotidien. Nombre d’heures de formation 7 H Déroulé précis Procédure d'enquête RH - Le mode opératoire ! Méthodes mobilisées Questions/réponses avec la salle