Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation Maîtriser les nouvelles obligations de négociation. Comprendre les nouveaux dispositifs issus de la réforme. Identifier les risques liés à la non-conformité. Anticiper les impacts sur la politique RH et le dialogue social. Formation ouverte à : Avancé (s’adressant aux spécialistes et praticiens expérimentés) Intervenant(s) Jeannie CREDOZ-ROSIER, Avocat associé, Flichy Grangé Avocats. Sabrina DOUGADOS, Avocat associé, Littler France. Aude COURMONT, Rédactrice en chef de Liaisons sociales Quotidien. Nombre d’heures de formation 3 H Déroulé précis Emploi des Seniors Méthodes mobilisées Questions/réponses avec la salle