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16/04/2026
  Obligations comptables et financières de l'avocat jeune barreau
3.00 H 100 €* edara
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Objectifs de la formation 1. Comprendre le cadre légal et réglementaire

Maîtriser les obligations légales spécifiques aux avocats (réglementation du Barreau, règles de déontologie, obligations fiscales et sociales).
Savoir identifier les textes applicables (Code de commerce, Règlement Intérieur National, règles CNCCFP, etc.).
Appréhender les contraintes comptables propres à la profession d’avocat.

Objectif : ne pas commettre d’erreurs juridiques ou disciplinaires liées à une méconnaissance du cadre.

2. Assimiler les principes comptables essentiels

Connaître les principes de base de la comptabilité (plan comptable, enregistrement, pièces justificatives).
Savoir lire et comprendre un bilan, un compte de résultat, des flux de trésorerie.

Objectif : acquérir une culture comptable suffisante pour communiquer avec un expert-comptable ou gérer les bases de sa propre comptabilité.

3. Gérer efficacement la comptabilité d’un cabinet

Savoir organiser la tenue comptable d’un cabinet (logiciels, procédures internes).
Comprendre les obligations de tenue des comptes, des livres et des archives comptables.
S’approprier les techniques de contrôle interne pour éviter erreurs ou fraudes.

Objectif : être autonome dans le pilotage financier d’un cabinet, même avec l’appui d’un expert-comptable.

4. Maîtriser les obligations fiscales

S’approprier les règles de TVA, impôt sur les sociétés ou impôt sur le revenu, selon le statut du cabinet.
Connaître les régimes particuliers applicables à la profession.
Savoir établir et déposer les déclarations fiscales dans les délais.

Objectif : éviter pénalités, redressements et optimisations illégales.

5. Comprendre les obligations sociales

Savoir calculer et payer les cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance).
Comprendre les déclarations sociales (DSN, déclarations annexes).
Gérer les obligations envers les salariés, le cas échéant.

Objectif : réduire les risques sociaux et assurer une bonne gestion des ressources humaines.

6. Prévenir et gérer les risques financiers

Identifier les risques financiers et comptables (trésorerie, facturation, contentieux clients).
Mettre en place des indicateurs clés de suivi (marges, cash-flow, coûts).
Savoir réagir face à un problème financier ou à un contrôle (Urssaf, fiscal).

Objectif : améliorer la santé financière de son activité et sa pérennité.
Intervenant(s)
  • Mme Nadine SERRES, ex directrice formation de l'ANAFAGC
Nombre d’heures de formation 3.00 H Méthodes mobilisées pas de données
Formation Mixte
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Contact pas de données
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