Objectifs de la formation Ce parcours vise à vous transmettre l'essentiel des compétences pour accompagner vos clients dans un arbitrage interne ou devenir arbitre.
Durée : 6 heures
> Clôture du parcours : le 30 décembre 2026

8 modules de formation :

- Module 1 : Devenir acteur de l'arbitrage
- Module 2 : Spécificités d l'arbitrage interne
- Module 3 : Etre conseil dans un arbitrage
- Module 4 : Composition du tribunal arbitral
- Module 5 : Devenir arbitre
- Module 6 : La procédure arbitrale
- Module 7 : la sentence arbitrale
- Module 8 : Préconisations pratiques
- Module 9 : Evaluation finale

Tout au long de votre parcours, les enseignements seront illustrés par un cas pratique d'arbitrage interne sur un cas de cession d'entreprise.

Plusieurs questions au cours du parcours vous permettent d'évaluer progressivement vos acquis et une évaluation finale dans le dernier module vous permet de faire le point et éventuellement de revoir certaines notions abordées.

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> Formation identique à celle dispensée en formation initiale.

> FIF PL individuel, à votre demande auprès de l'organisme : la prise en charge des formations dispensées en e-learning est plafonnée à 50% des critères journaliers et limitée à 50% des critères annuels de la profession.


Modalités d’assistance :
- Le forum d’échanges sur la plateforme 360Learning qui héberge le parcours permet de poser des questions à un référent. Ce dernier répondra dans les meilleurs délais.

- Contact : direction-fc@erage.eu Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux) Nombre d’heures de formation 6.00 H Méthodes mobilisées pas de données Modalités d’assistance de l'apprenant pas de données Date de dernière mise à jour du module 1970-01-01