Matière(s) concernée(s) - Déontologie et statut professionnel Objectifs de la formation Identifier et prévenir les situations de conflit d'intérêts
Sécuriser sa pratique professionnelle au regard des exigences déontologiques
Adopter les bons réflexes face à un conflit d'intérêts
Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux) Intervenant(s) Hélène BORNSTEIN, Avocat à la Cour Nombre d’heures de formation 2 H Déroulé précis INTRODUCTION
Définition, principes et cadre légal du conflit d'intérêts
Typologie des conflits d'intérêts

1) La prévention du conflit d'intérêts
Identification et prévention du conflit d'intérêts : les bonnes pratiques
Méthodes de détection

2) De la gestion du conflit aux risques de sanctions
Gestion du conflit d'intérêts et obligations professionnelles (Information du client, renonciation, mise en place de « chinese wall »)
Conséquences en cas de manquements à la règle
Sanctions disciplinaires

Mise en pratique
Études de cas pratiques et retours d'expériences
Méthodes mobilisées Méthode transmissive favorisant les échanges avec les participants Accessible aux personnes handicapées Référent handicap : referentHandicap@efb.fr / 01.80.22.01.53