Objectifs de la formation Comprendre les bases de l'?coute active pour instaurer un ?change interactif et cons-tructif : 6 attitudes d??coute
Savoir poser les bonnes questions et faire ?merger le besoin r?el : 5 questions cl?s
Apprendre ? se synchroniser avec son interlocuteur et cr?er ou favoriser la qualit? de la relation : 4 ?tapes
Adapter sa posture d??coute pour favoriser l?expression des besoins et la co-construction d?accords durables Formation ouverte à : Intermédiaire (approfondissement des connaissances et des pratiques) Intervenant(s)

• Me Jérôme DELAS, Avocat au barreau de Bordeaux
• Me Nathalie RICHARD, Conseil et formation RH experte en développement des compétences relationnelles et managériales/qualité de vie au travail

Nombre d’heures de formation 7.00 H Déroulé précis 100% présentiel - Inscription par email : secretariat@eda-alienor.com au plus tard 08 jours avant la session de formation - Aucune avance de frais sous condition de prise en charge via le FIFPL pour les avocats de plus d'un an d'exercice et à réception des justificatifs obligatoires AU PLUS TARD 10 jours après la formation. Forfait prélevé de votre budget annuel FIFPL, dans la limite de 12h00 et des fonds disponibles par an et par avocat non salarié. En cas d’absence sans annulation 72h00 en amont, la formation sera facturée au tarif en vigueur. Dans le cas où ce droit aurait déjà été utilisé auprès d'un autre organisme de formation, la session de formation deviendrait payante au tarif habituel. Les formations en FIFPL Collectif ne peuvent pas faire l'objet d'une prise en charge FIFPL Individuel. Méthodes mobilisées pas de données