Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation Savoir classifier les emplois de l’entreprise. Comprendre, construire ou réviser les grilles de salaire. Balayer les différentes méthodologies sur chaque chantier. Prioriser les actions selon leur urgence et leur impact. Etablir une feuille de route sécurisée et cohérente sur six mois. Formation ouverte à : Avancé (s’adressant aux spécialistes et praticiens expérimentés) Intervenant(s) Leslie NICOLAÏ, Avocat associé, FACTORHY Avocats. Benoit ROCHER, Associé, Département Advisory, BDO France. François FAU, Directeur - Data & AI - BDO Advisory, BDO Advisory. Virgile RAINGEARD, CEO and co-founder at FIGURES, spécialiste de la rémunération et de l’égalité salariale. Nombre d’heures de formation 7 H Déroulé précis Transparence salariale – ATELIERS PRATIQUES Méthodes mobilisées Questions/réponses avec la salle Description des supports Slides des intervenants. Description de la documentation Documentation dématérialisée envoyée par mail. Description des supports et de la documentation Voir la description des supports et de la documentation