Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation Maîtriser les nouvelles obligations de négociation. Comprendre les nouveaux dispositifs issus de la réforme et dispositifs réglementaires. Anticiper les impacts sur la politique RH et le dialogue social. Formation ouverte à : Avancé (s’adressant aux spécialistes et praticiens expérimentés) Intervenant(s) Jeannie CREDOZ-ROSIER, Avocat associé, Flichy Grangé Avocats. Vincent JIMENEZ, Adjoint à la sous-directrice du dialogue social, Direction Générale du Travail, ministère du Travail. Un représentant du Bureau de la négociation d’entreprises, Direction Générale du Travail, ministère du Travail. Un représentant de la DGEFP. Un ou deux représentant
s) de BDO. Nombre d’heures de formation 7 H Déroulé précis L'emploi des salariés expérimentés Méthodes mobilisées Questions/réponses avec la salle