Vous souhaitez une prise en charge pour cette formation ?
* Pour prendre connaissance des conditions tarifaires exhaustives de cette formation,
merci de contacter directement l’organisme
Partage de la formation par courriel
Merci de renseigner votre adresse mail
Merci de renseigner votre nom
Merci de renseigner votre prénom
Merci de renseigner un email de destination
Merci de renseigner une description
Matière(s) concernée(s)
- Droit public Objectifs de la formationConnaître le cadre légal et règlementaire du droit syndical dans la fonction publique de l’Etat et dans la fonction publique territoriale et l’appréhender au travers d’exemples concrets.Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux)Intervenant(s)Marjorie ABBAL, Avocate associée en fonction publiqueNombre d’heures de formation
3 H Déroulé précisÀ l’approche des élections professionnelles du 10 décembre 2026, qui marqueront le renouvellement des instances de dialogue social dans la fonction publique, il est plus que jamais nécessaire de maîtriser les fondamentaux du droit syndical. "Comment garantir l’exercice effectif des droits syndicaux tout en respectant les contraintes du service public ?" "Quelles sont les obligations des employeurs et les droits des agents en matière de communication, de réunions ou d’autorisations d’absence ?" "Où se situent les limites, notamment en matière de déontologie et de neutralité ?" Cette formation vous permettra de faire le point sur les droits et obligations en matière d’exercice du droit syndical, de sécuriser vos pratiques et de favoriser un dialogue social équilibré et serein au sein de votre administration.Méthodes mobiliséesEspace extranet individualisé reprenant toutes les informations de la formation : règlement intérieur, lien Zoom, émargement, programme de la formation, guide d’utilisation Zoom Exposé de l'état du droit et des évolutions récentes Approche pratique en lien avec l'expérience des dossiers traités par l'avocat Questions/réponses avec les apprenants Discussion autour des retours d'expérience Support pédagogique déposé sur l'espace extranet individualisé à l'issue de la formation. Feuille d'émargement pour le suivi de l’exécution de la formation Certificat de réalisation remis au terme de la formation Evaluation d’entrée pour déterminer le niveau de connaissance avant la formation Evaluation des acquis à la fin de la formation via un quiz Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, un questionnaire de satisfaction à chaud est transmis à la fin de formation.Accessible aux personnes handicapées
Référent handicap : jgiffe@seban-avocat.fr
Contact- Responsable du centre : Marie-Hélène PACHEN-LEFEVRE - mhpachenlefevre@seban-avocat.fr - Responsable administrative : Anne DEGANIS - adeganis@seban-avocat.fr - Référent handicap : Jennifer GIFFE - formation@seban-avocat.fr - Responsable pédagogique : Jennifer GIFFE - formation@seban-avocat.fr - Responsable des réclamations : Jennifer GIFFE- formation@seban-avocat.fr - Intervenante : Marjorie ABBAL, Avocate associée – mabbal@seban-avocat.fr
L'essentiel du droit syndical dans la fonction publique de l'etat et dans la fonction publique territoriale
DEMANDER UNE PRISE EN CHARGE
Cette formation faisant l’objet d’une demande de prise en charge collective au FIF PL
par l’organisme de formation, les avocats participant à cette formation ne peuvent
demander individuellement une prise en charge au FIF PL