Objectifs de la formation Matin : l’IA et le travail : enjeux et questions opérationnelles
- Les relations individuelles : recrutement, obligation de formation et d’adaptation, licenciement économique mais aussi personnel (disciplinaire, insuffisance professionnelle), discrimination…
- Les relations collectives : dialogue social technologique (accord de méthode, GEPP), information-consultation du CSE, restructurations, santé et condition de travail…

Après-midi : les enjeux de la transparence salariale, sous l’angle collectif et individuel
- De l'obscurité à la clarté
- Salarié et employeur doivent-ils tout se dire ? Formation ouverte à : Avancé (s’adressant aux spécialistes et praticiens expérimentés) Intervenant(s)

• Me Myriam ADJERAD, Avocate spécialiste en Droit de la Sécurité sociale et de la Protection Sociale / Droit du Travail
• Me Georges MEYER, Avocat en Droit Social, Conseil et Contentieux au barreau de Lyon
• Me Dorian JARJAT, Avocat spécialiste en droit du travail

Nombre d’heures de formation 6 H Méthodes mobilisées pas de données