Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation Définir le syndrome vicariant et le distinguer du burn-out, du stress chronique
Expliquer les mécanismes psychologiques
Repérer les facteurs de risque et les signes d'alerte
Identifier les conséquences du syndrome vicariant
Analyser des situations professionnelles (cas concrets)
Mobiliser des outils et des stratégies de prévention
Construire des pistes d'action favorisant la préservation de l'équilibre professionnel et personnel Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux) Intervenant(s)

• Mme Christelle BRISHOUAL, Conférencière, Administrateur ad'hoc, enquêteur gendarmerie retraitée, Assesseur Tribunal pour Enfants

Nombre d’heures de formation 4 H Méthodes mobilisées pas de données