Objectifs de la formation . Comprendre les bases de la synergologie et ses applications en contexte RH
. Décrypter les signaux corporels pour mieux cerner les émotions, l’adhésion et les résistances.
. Adapter leur posture et leur communication pour instaurer confiance et impact.
. Utiliser le questionnement stratégique en lien avec les signaux non verbaux observés.
. Renforcer leur efficacité dans les entretiens, négociations et prises de parole sensibles.

Horaires : de 14h00 à 17h00
Contact : Doriane MALL - alsace@erage.eu - 03 88 14 19 06

Programme (suite du programme de la matinée) :

– Les fondamentaux de la Synergologie
Introduction & décryptage du non-verbal

Icebreaker : “Votre corps parle avant vos mots” (extrait filmé)

Définition de la synergologie et différences avec d’autres approches (PNL, analyse transactionnelle).

Décryptage du langage corporel VS intuition

Postulat de départ : notre corps ne bouge pas par hasard

Sensibilisation aux 6 émotions primaires et ses lectures sur l’expression du visage 3 items mis en pratique :
. Statut global du corps
. Axe de tête
. Le regard

Le questionnement
C’est l’élément central. L’observation du langage du corps est un guide pour maîtriser l’art du questionnement : Quelle question poser en parallèle du langage du corps observé ? Poser la bonne question au bon instant est une porte ouverte sur l’expression de non-dits, volontaires ou involontaires.

Postulat 2 : notre corps ne ment pas ou comment déceler le mensonge ?

Qu’est-ce qu’un mensonge ? Quelles sont les raisons qui invitent à mentir ?

Maîtriser le questionnement pour déceler un mensonge et induire la verbalisation de non-dits

Exercices pratiques en continu :
Observation de vidéos et décryptage et/ou mise en situation à partir de 2 personnes
Le lendemain, un espace DRIVE vous est ouvert pour revoir les vidéos + 5 nouvelles vidéos à pratiquer chez soi

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Université d'Hiver à STRASBOURG :
Actualiser ses connaissances dans la spécialisation ciblée, via plus de 20 ateliers de formation proposés les 03 et 04 décembre 2026.
Vous pouvez participer à une ou deux journées au choix.
Il faudra vous inscrire à 2 ateliers de formation par jour pour bénéficier du tarif FIF PL
Déontologie / gestion de cabinet : 2 ateliers gratuits, le jeudi - pour les avocats Jeune Barreau du ressort de l'ERAGE (2 ans après la date de prestation de serment, limité à 12h/an/personne) Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux) Intervenant(s)

• Madame Véronique MILLET, - Synergologue certifiée depuis 2020 - Conférencière - Coach prise de parole

Nombre d’heures de formation 3 H Méthodes mobilisées pas de données