Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation À l'issue de cette formation, vous serez capable d'identifier les risques liés aux données personnelles des salariés en qualifiant les traitements de données en entreprise et en déterminant les obligations applicables selon les bases légales du RGPD ; de maîtriser le droit d'accès comme levier contentieux en répondant aux demandes fondées sur l'article 15 du RGPD et en anticipant leur usage stratégique dans les litiges prud'homaux ; de sécuriser ou contester les dispositifs de contrôle des salariés en analysant leur licéité, leur loyauté et leur admissibilité comme preuve selon les standards jurisprudentiels actuels ; et d'anticiper les enjeux juridiques de l'IA en entreprise en intégrant le Règlement IA, les obligations de consultation du CSE et les risques contentieux liés au management algorithmique dans vos conseils aux entreprises. Formation ouverte à : Tout avocat Intervenant(s)

• Maître Guillaume TALNEAU, Avocat au Barreau de Paris

Nombre d’heures de formation 3 H Méthodes mobilisées pas de données