Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation Identifier et faire face aux risques de RPS spécifiques aux situations de changements. Appréhender le cadre juridique des réorganisations. Identifier les rôles et les outils du manager pour mieux accompagner. Anticiper et évaluer les risques juridiques et humains dans le cadre d’un PDV ou PSE. Formation ouverte à : Avancé (s’adressant aux spécialistes et praticiens expérimentés) Intervenant(s) Bruno LEFEBVRE, Psychologue clinicien, ALTERALLIANCE. Caroline CANAVESE, Avocat associée, CHAMMAS & MARCHETEAU. Nombre d’heures de formation 3 H Déroulé précis Réorganisations, PSE : comment évaluer et anticiper les impacts psychosociaux ? Méthodes mobilisées questions/réponses avec la salle.