Matière(s) concernée(s) - Droit du travail Objectifs de la formation - Recourir au télétravail et y mettre fin
- Mettre en place un cadre interne favorisant les bonnes pratiques
- Respecter les règles en matière de télétravail : protéger l'employeur et le salarié
- Verser au salarié les sommes dues
Formation ouverte à : Intermédiaire (approfondissement des connaissances et des pratiques) Intervenant(s) Emmanuel de ROBILLARD, Consultant, Lucien FLAMENT, Avocat à la Cour Nombre d’heures de formation 3 H Déroulé précis I. Les outils juridiques pour organiser le télétravail

1. Le commun accord informel
2. L'accord collectif ou la charte

II. Télétravail : droits, devoirs et règles à respecter

1. Les règles spécifiques
2. Les règles générales appliquées au télétravail : jurisprudences récentes

III. Les enjeux financiers du télétravail

1. Le remboursement des frais
2. L'indemnité de sujétion
Méthodes mobilisées Présentation interactive et pragmatique, illustrée d?exemples, de conseils pratiques et de réponses aux questions. Accessible aux personnes handicapées Référent handicap : referentHandicap@efb.fr / 01.80.22.01.53