Matière(s) concernée(s) - Droit commercial, des affaires et de la concurrence
- Droit du travail Objectifs de la formation Comprendre les enjeux juridiques liés au licenciement pour inaptitude. Identifier les principaux risques contentieux et les erreurs fréquemment commises par les employeurs. Maîtriser les obligations de reclassement et les exigences de traçabilité. Sécuriser la procédure de licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle. Savoir analyser et exploiter un avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail. Anticiper les contentieux et les axes d'attaque habituellement utilisés par les salariés. Gérer les situations particulières, notamment celles concernant les salariés protégés. Mettre en œuvre une méthodologie opérationnelle permettant de réduire les risques de condamnation prud'homale. Formation ouverte à : Débutant (acquisition des fondamentaux) Nombre d’heures de formation 3 H Déroulé précis Comprendre les enjeux juridiques liés au licenciement pour inaptitude. Identifier les principaux risques contentieux et les erreurs fréquemment commises par les employeurs. Maîtriser les obligations de reclassement et les exigences de traçabilité. Sécuriser la procédure de licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle. Savoir analyser et exploiter un avis d'inaptitude rendu par le médecin du travail. Anticiper les contentieux et les axes d'attaque habituellement utilisés par les salariés. Gérer les situations particulières, notamment celles concernant les salariés protégés. Mettre en œuvre une méthodologie opérationnelle permettant de réduire les risques de condamnation prud'homale. Modalités d’assistance de l'apprenant Retours directement via la plateforme et également via le google form réclamation Activités pédagogiques à distance et leur durée moyenne 100% e-learning incluant des vidéos pédagogiques, et des quiz d’évaluation. Les intervenants sont tous avocats, notaires, universitaires ou experts comptables.
Durée : 3 H Date de dernière mise à jour du module 2026-06-16 Accessible aux personnes handicapées Référent handicap : contact@legalfamily.fr